수원국유림관리소 공고 제2019 - 68호

2019년 산림보호지원단 5차 모집 공고

수원국유림관리소 「2019년 산림보호지원단」5차 모집 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년   11월    일

수원국유림관리소장

1. 모집인원 : ○명

사업명	근무기관(근무지역)	모집인원	응시가능지역 및 조건
계		○명
산림보호 지원단	수원국유림관리소 산림재해안전팀(수원)	○명	수원, 화성, 안양, 안산, 과천, 군포 안산, 의왕 등 관할구역 내 관리소 1시간이내 출․퇴근 가능지역
	수원국유림관리소 양평경영팀(양평)	○명	양평 내 관리소 1시간이내 출․퇴근 가능지역

* 응시가능지역의 모집 및 선발인원은 관리소 여건상 변동 가능

2. 주요임무

1) 산림 내 불법행위 감시에 관한 업무

2) 입산통제 및 산림정화 활동에 관한 업무

3) 산림 훼손의심지 실태조사 관련 업무

4) 산림식물자원의 보호에 관한 업무

5) 산림사업 및 각종 행사 등의 업무보조 및 지원

6) 기타 기관장 및 담당자가 필요하다고 판단되는 업무 등

3. 신청서 교부 및 접수

1) 접수방법

◦ 접수기간 : 2019년 11월 26일 ∼ 11월 28일(14:00 까지)

◦ 온라인 접수

* 워크넷(www.work.go.kr) 접속하여 채용정보 검색하여 온라인 접수 및 전자우편 등

◦ 오프라인 접수(방문신청)

신청서 교부 및 접수	주 소
수원국유림관리소 산림재해안전팀(수원)	수원시 권선구 매송고색로 503번길 18

* 신청서는 접수처에서 발급받거나 본 공고문 (붙임) 서식 인쇄사용 가능

* 방문접수는 일요일·공휴일은 불가, (팩스/ 이메일 접수 불가)

2) 제출서류

◦ 표준 신청서(참여 신청은 온라인, 오프라인 방식으로 병행 가능)

◦ 주민등록등본 1통(세대주 및 부양가족 확인용)

◦ 구직등록증(고용센터에 구직등록자는 온라인 상 확인 가능하므로 별도 제출 불요, 시･군에 구직등록자는 온라인 연계가 되지 않으므로 제출 필요)

◦ 자동차 또는 원동기 등록증(사본) 및 운전면허증(사본)

◦ 개인정보 수집･이용･제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서(미동의 시 참여자가 직접 관계서류 제출)

◦ 각 우대조건에 대한 자격증·교육 이수증·경력증명서 등 근거 자료 등

* 자격증 및 기타 법률에 의한 가점 증명서류 미제출 시 가점 부여되지 않음.

* 온라인 접수 시 주민등록등본, 개인정보 수집 이용 제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서, 각 우대조건의 자료를 첨부하여야 함.

◦ 취약계층 대상자는 해당 증빙 관련서류 제출

◦ 필요 시 채무에 대한 공증 서류 등 입증자료 제출

◦ 신체검사서(선발된 자에 한함)

4. 선발일정

1) 서류심사

◦ 우선선발, 참여제한 사항 등 검토하여 선류전형 합격자 선발

◦ 검토항목 : 우선선발 대상, 산림분야 종사경력, 근무여건, 세대주여부, 교육이수, 기타 법률에 의한 가점 등

* 고용노동부 일모아시스템 자료요청 회신 결과에 따라 서류심사 통과자 통보

◦ 서류심사 결과 : 2019년 11월 28일(목) 15시 이후(개별 유선 통보)

2) 면접심사

◦ 일정 및 장소 : 2019년 11월 29일(금)  10:00 수원국유림관리소 회의실

3) 최종선발

◦ 서류심사(60%)+면접심사(40%) 배점비율에 의한 최종선발

◦ 최종합격통보 : 2019년 11월 29일(금)  15시 이후 (개별 유선 통보)

◦ 근로계약 체결 및 근무시작 : 2019년 12월 2일(월)

◦ 동점자 일 경우 다음 순서에 입각하여 선발

①취업취약계층 ②청년층 ③산림분야 종사자 ④산림분야 자격증소지 ⑤산림분야교육이수

* 선발일정에 관한 일자는 관리소 여건에 따라 조정 가능

5. 응시요건

1) 신청자격

◦ 선발공고일 현재 만18세 이상으로 신체 건강한 자

◦ 관할지역의 주민 중에서 지리, 산림 등 해당지역 여건을 잘 알고 있는 자

◦ 공고일 전일 응시가능지역에 주민등록이 되어 있으며, 수원국유림관리소 관할구역으로 출·퇴근이 가능한 자

2) 신청자격의 제한

① 참여제한 사항

◦ 가구소득이 기준 중위소득 65%를 초과하는 자(1인 가구의 경우 기준 중위소득 120%초과)

◦ 2억원 이상의 재산(토지․건축물․주택․자동차 등 재산액 합계)을 보유한 가구의 구성원

※ 다만, 참여자 모집을 위한 최초 공고 이후 참여자 부족으로 재공고를 할 때부터는 선발 총점의 20% 이상 감점하여 선발과정 이행

◦ 사업 추진의 여건 및 작업 도구 사용에 지장을 주는 장애(청각, 간질, 알콜 및 약물중독, 정신질환 등)가 있는 자

◦ 고교‧대학(2‧3년제 대학과 대학원 포함) 재학생(야간 대학생은 제외)

◦ 과거 산림청 및 타기관(지자체 등) 사업추진 과정 시 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나, 음주, 근무지 이탈 또는 감독관의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량하여 사업참여 배제를 받은 자 등 참여 중 물의를 일으켜 중도 포기한 자

② 직접일자리사업 중복 참여의 제한

◦ 전일제 사업에 하나라도 참여할 경우, 다른 사업과 참여일이 겹칠 경우 중복참여 불가능

◦ 시간제･간헐적 사업의 경우 시간대가 중첩되지 않을 경우 중복참여 가능(시간제･간헐적 사업이더라도 동일한 기간에 3개 이상 참여 시 참여시간과 무관하게 중복참여로 간주)

* (전일제) 주 30시간 이상 참여

(시간제) 주 30시간 미만만 참여하되 참여하는 요일 등 참여 시점이 주기적으로 정해져 있는 사업

(간헐적) 별도의 주기적인 사업 참여시간이 정해져 있지 않아 필요에 따라 참여하거나 주말    또는 특정일에만 참여하는 사업

③ 직접일자리사업 반복참여 제한

◦ 참여시작 예정일을 기준으로 하여 직전 3년 이내에 2년 이상 직접일자리 사업에 참여한 이력이 있고 최근에 참여한 일자리사업 종료 후 1년이 경과하지 않은 경우 직접일자리사업 참여를 제한

□ 산정기준

◈ 해당 연도 직접일자리 사업 참여일수가 총 180일을 초과하는 경우는 1년 참여자로 간주

- 해당 연도 특정 직접일자리 사업 참여일수가 180일 이하라 하더라도 연내 다른 직접일자리 사업에 참여하여 총 참여일수가 180일을 초과하는 경우 1년 참여자로 간주

- 참여일수는 참여기간 중의 주말, 공휴일, 병가일, 조퇴일, 휴가일, 경조일, 훈련일 등 모두 포함하여 계산

◦ 반복참여 제한의 예외

- 만65세 이상자(최근3년간 3회이상 반복참여자 선발배점 총점의 5%이상 감점, 중증장애인

- 국민기초생활보장법에 따른 기초생활수급자 중 근로능력, 질병 정도 등에 따라 반복참여를 허용할 상당한 이유가 있는 자

※ 참여자 모집을 위한 최초 공고 이후 참여자 부족으로 재공고를 하는 경우 반복참여자라 하더라도 선발 총점의 20% 이상 감점하여 산발과정 진행

3) 선발우대 조건

◦ 취업취약계층(취업역량 부족으로 자신의 능력만으로 민간일자리 진입이 어려운 자)

* 저소득층, 장애인, 6개월 이상 장기 실직자, 결혼이민자, 북한이탈주민, 여성가장, 위기 청소년,     성매매피해자, 한부모가족지원법에 의한 보호대상자, 갱생보호 대상자, 수형자로서 출소 후     6개월 미만자, 노숙인(세부사항은 붙임5 참조)

◦ 청년층(참여시작일 기준 만34세 이하)

◦ 기타 해당 법률에서 채용시험 관련 가점 부여를 정한 경우

* 유의사항: 관련 증명서 미제출 시 가점 부여되지 않음.

6. 근무조건 및 임금

1) 근로기간: 2019년 12월 중(약1개월)

* 예산 및 관리소 여건에 따라 기간은 조정될 수 있음

2) 근로장소: 수원국유림관리소 관할구역 산림 내·외

3) 근로시간: 1일 8시간(09:00∼18:00)근무를 원칙

◦ 근무개시 및 종료시간은 1일 8시간 범위 내에서 조정 가능

◦ 기상여건 등 산불 발생위험도 및 기관의 사정에 따라 근로중지 및 기간 변경 가능

◦ 휴게시간은 12:00∼13:00(1시간)까지로 하며, 여건에 따라 조정

4) 근무일 및 휴일

◦ 주 5일(월∼금)근무를 원칙으로 하되, 부득이 토·일요일 또는 공휴일 근무 시 평일에 대체휴무가능

◦ 「근로기준법」에 의한 ‘주휴일’과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의한 ‘근로자의 날(5월1일)’은 법정 휴일로 유급 처리함

* 법정휴일 이외 정부에서 수시로 정한 날은 약정휴일로 하되 무급 처리함

◦ ‘주휴일’은 1주일 동안의 소정 근로일을 개근한 자에게 1일 유급휴일을 부여

◦ 근로자가 1개월 개근 시 1일의 연차휴가(유급휴가)를 부여

5) 임금 등 급여조건

◦ 1일 임금: 66,800원

* 1일 8시간을 초과하여 근무한 시간은 휴가 부여를 원칙으로 함.

◦ 지급방식: 월급형태로 지급하며, 은행계좌를 통한 온라인 입금

* 월말 지급을 윈칙으로 하되, 내부사정 등의 사유로 월초 지급가능

◦ 4대 보험(국민연금, 산재․고용․건강보험료) 의무 가입

* 보험료 중 근로자 본인 부담금은 임금에서 원천징수

6) 기타 근로조건은 근로기준법과 「2019년 재정지원 일자리사업 종합지침」에 따름

7. 유의사항

1) 『산불 위치관제시스템』의 위치정보 수집을 위한 단말기가 지급 될 예정으로『위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률』제18조에 따라 근로자 위치정보(위치확인, 산불위치 좌표, 긴급 메시지 전달기능 등에 활용)를 수집함을 미리 알려드립니다.

2) 신청서 작성 시, 해당사항은 빠짐없이 기재하여야 하며, 허위 또는 잘못 기재로 인한 응시제한, 불합격 등 불이익은 응시자의 책임 입니다.

3) 근무지까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.

4) 부당한 사유로 중도사퇴한 자는 다음연도 사업참여 배제될 수 있습니다.

5) 「산림보호지원단」참여자의 법적지위는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(제2장)상의 ｢기간제 근로자｣로서 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 근무시간 중 사업장 내 폭행, 욕설·폭언, 음주·도박, 근무지 이탈·태만, 업무방해, 사업장 질서위반 또는 담당공무원의 정당한 업무명령·지시에 불응·거부하는 등 근무태도가 불량한 경우 참여를 불허할 수 있으며, 다음연도 사업 참여 배제될 수 있습니다.

* 불성실 근로자에 대한 조치

· 적법한 임수후행의 거부 : 1회 시 경고, 2회 시 퇴출

· 주요 범죄(음주운전, 도박, 폭력, 성추행, 성희롱 등) : 즉시 퇴출

· 근무시간 중 음주, 산림 내 흡연, 근무태만, 각종 선동, 위해, 협박 등 : 1회 시 경고, 2회 시 퇴출

· 기타 근무 부적응자 : 면담 후 결정

· 경고 및 퇴출 시 구체적으로 위반사항을 문서로 통지

6) 추가 소요인원이 발생할 경우 성적 차순위자별로 충원할 수 있으며, 신청인원 미달 시 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

7) 선발자에 한하여 향후 건강진단서 등의 별도 제출요청이 있을 때 이에 따라야 하며, 업무수행이 불가능하다고 판단되는 경우 합격을 취소합니다.

8) 응시 희망자는 자격기준 등이 적합한지를 우선 판단하여 신청서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

9) 가점반영을 위하여 기타 법령에 의한 가점사항에 대한 증빙자료를 미제출할 시 가점은 반영되지 않으며, 가점 미반영에 대한 책임은 참여(신청)자에게 있습니다.

10) 본 모집공고에 미 명시 되었거나, 명확하지 않은 사항은 2018년도 직접일자리사업 합동지침에 의하므로 이에 이의신청할 수 없습니다.

11) 본 모집계획은 수원국유림관리소 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

12) 기타 자세한 사항은 수원국유림관리소 산림재해안전팀(031-240-8931∼5)문의 바랍니다.

붙임  2019년 산림보호지원단 사업 참여 신청서 1부.  끝.

* 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 포함

산림보호지원단 사업 참여 신청서

접수번호							(신청일자 : 2019. . .)
성 명							주민등록번호					-
주 소							연락전화번호					핸드폰 번호 기재시 선택기입
이메일주소							수신동의여부					동의( ) 미동의( )
핸드폰번호							수신동의여부					동의( ) 미동의( )
타 일자리사업 참여제의 SMS 수신 동의 여부 * 일모아시스템의 다른 일자리사업에서 신청자 부족으로 참여자 선발이 어려운 경우 귀하의 연락처로 참여제의 문자 발송												동의( ) 미동의( )
이력사항	세대주 여부			① 해당 ② 해당없음			세대원수(세대주, 동거인제외)							명
	취 업 여 부			① 취업 ② 실업 ③ 취업경험 없음			전 직업				회사원, 제조업, 자영업, 서비스업, 공무원, 학생, 농어업, 일용직, 주부, 무직, 기타
	실 업 기 간			20 . . .∼20 . .
	그밖의 경력
전문가인 경우			자격( ), 경력( ), 기타( ) *상세히 기술
참여 희망사업			①							②
구직등록여부			등록 ( ), 미등록 ( )
과거 재정지원일자리사업 참여여부			참여사업명		①			②					③
			참여기간		20 . . .∼20 . .			20 . . .∼20 . .					20 . . .∼20 . .
공무원 가족여부									* 가족 중에 공무원이 있는 경우 기재

□ 본 신청서는 산림보호지원단 사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다.

□ “개인정보보호법”에 따라 “개인정보 수집․이용․조회․제공 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면)

※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(산림보호지원단사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있습니다.

2019 년    월    일    신청인  성명 :            (날인/서명)

(뒷면)

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	개인정보	보유∙이용기간
필수항목	(본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호	동의일로부터 10년
	(가구원) 성명, 주민등록번호	참여자 선정종료시
선택항목	(본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재	참여자 선정종료시
취업취약 계층항목	(본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부	동의일로부터 10년
	(본인 및 가구원) 건강보험료	참여자 선정종료시

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보를 제공받는 자 : 안전행정부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층유형정보
(가구원) 주민등록번호, 참여자 정보

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)
(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여자 선정이 제한될 수 있음을 알려 드립니다(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

2019 년     월      일

수원국유림관리소장 귀하

【붙임 2】

《 취업취약계층의 범주 및 확인방법 》

① 저소득층 : 건강보험료 납부액이 기준 중위소득 65% 건강보험료 부과액(납입액) 이하인지 확인(단, 1인 가구의 경우 기준 중위소득 120% 건강보험료 부과액(납입액) 이하)

☞ 건강보험료 납부액 기준 가구인원은 가족관계등록부 상 가구원이 아닌 건강보험료를 납부하는 가구원 수 기준

② 장애인 : 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증, 장애진단서(전문의) 확인

③ 6개월 이상 장기실직자 : 고용센터, 지방자치단체 또는 국가나 지방자치단체가 고용 촉진을 위한 사업을 위탁한 민간 취업알선기관에 구직을 신청한 날부터 기산하여 6개월 이상 실업상태에 있는 자. 만 15세∼만35세 청년의 경우 최근 6개월 이내 대학 등 교육기관 재학생이 아니고, 사업장에 고용된 사실이 없으며, 구직 등록을 마친 자를 구직등록여부 및 고용보험가입 이력조회를 통해 확인

④ 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자 : 한부모가족 증명서(읍면동 발급)

⑤ 북한이탈주민 : 북한이탈주민 등록확인서를 통해 확인

⑥ 결혼이민자 : 국적 취득 전의 경우 외국인등록증의 F2, F5, F6 비자  보유 여부 또는 혼인관계증명서 확인, 국적 취득 후에는 가족관계등록부의 혼인관계증명서 또는 기본증명서 확인

⑦ 성매매피해자 : 성매매피해여성 쉼터․보호시설 이용자 또는 상담 및 심리치료기관 등의 확인서

⑧ 위기청소년

- 소년원 퇴원 후 6개월 미만인 자로 소년원이 발급한 수용 증명서가 있는 자

- 보호관찰청소년으로서 보호관찰 기관이 인정한 자

- 보육원 만기 퇴소 예정자(6개월 이내 만기 퇴소) 및 만기 퇴소한지 6개월 미만인 자

- 15∼20세인 청소년으로서 고등학교·대학 등 교육기관 재학생이 아니고 동시에 사업장에 고용되지 않은 자

⑨ 갱생보호대상자 : 한국법무보호복지공단, 갱생보호법인(민간법인 7개소)이 지원하였다는 확인서

⑩ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자 : 교정시설(교도소, 구치소)에서 발급한 수용증명서

⑪ 노숙인 : 관련시설(노숙인 쉼터, 상담보호센터 등)에서 받은 추천서

⑫ 여성가장

- 미혼여성으로 부모가 모두 없거나 부모가 모두 부양능력이 없어 생계를 부양해야 하는 경우

- 기혼여성이나 이혼‧사별 등의 사유로 배우자가 없는 경우

- 본인과 주민등록등본 상 세대를 같이하는 배우자‧본인 또는 배우자의 직계혈족 및 자매로 60세 이상 또는 18세 미만이거나 장애, 질병, 군복무 및 재학 등의 사유로 근로능력이 없다고 인정되는 사람을 부양하는 여성

구 분	첨 부 서 류
배우자 無	•가족관계등록부 •부모가 근로능력 없음을 증명하는 서류(해당자에 한)
배우자 有	가출․행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
	질병	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통․반장의 확인서(검토)