한국등산·트레킹지원센터 직원 채용 공고

한국등산·트레킹지원센터는 건전한 등산·트레킹문화의 확산과 발전을 위하여 「산림문화·휴양에 관한 법률」 제27조의2에 의해 설립된 공공기관입니다.

우리 기관에서는 국립산악박물관에서 근무할 직원을 채용하오니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 3월 6일

한국등산·트레킹지원센터 이사장

1. 채용인원 및 근무조건

가. 채용 내용

응시분야	모집인원	근무내용	채용 형태
일반직 4급 (학예사)	1명	- 전시기획업무(상설 및 기획전시) - 기획전시 개최 및 소장품 관리 - 학술조사 및 교육문화 관련업무	정규직

나. 근무 예정지 : 국립산악박물관 (강원도 속초시 미시령로 3054)

다. 수습 기간 : 채용일로부터 3개월 (수습기간 후 평가에 따라 임용여부 판단)

라. 보수 및 근무조건 : 센터 보수기준 및 근무기준에 따름

2. 응시자격 요건

가. 자격요건

자격 요건	1. 석사 학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 1년 이상 경력이 있는 자 2. 학사 학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 3년 이상 경력이 있는 자 3. 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야 실무경력
기타 요건	* 전공분야 : 역사학, 미술사학, 고고학, 민속학, 교육학 등 관련분야 * 직무분야 경력 : 국·공·사립박물관·미술관 학예 및 교육분야 근무 경력

※ 위 자격요건 중 하나 이상 충족 시 지원 가능

나. 결격사유

1) 「국가공무원법」제33조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당되는 자

2) 「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당되는 자

3) 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

4) 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

5) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

6) 그 밖의 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자

7) 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 않은 자

3. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2020년 3월 6일(금) ∼ 2020년 3월 19일(목) 18:00까지
※ 응모자가 채용예정 직위 수의 2배수에 미달하는 경우 재공고 실시

나. 접 수 처

○ 주소 : 대전광역시 대덕구 신상로 67 (비래동) 직원채용 담당자 앞
(전화 : 042-620-6320)

다. 접수방법

○ 방문, 우편 및 전자우편(yosan@komount.kr) 접수
(마감일 18:00까지 도착분에 한함)

○ 전자우편 접수 후 전화확인 필수 사항임

○ 방문접수는 본인이 직접 접수 후 응시표 수령할 것 (대리접수 불가함.)

4. 시험일정

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 해당 근무에 관련되는 응시자의 자격·경력 심사
※ 서류전형기준 : 관련분야 경력, 직무수행계획서, 근무관련 자격증, 자기 소개서 등

○ 서류심사 합격자 및 면접시험 일정 통보 : 2020년 3월 25일 (예정)
(센터 홈페이지 공고)
※ 응시인원이 선발예정인원의 6배수 이상일 때에는 임용예정 직위의 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차 시험 : 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시 : 2020년 3월 27일 (예정)
※ 면접시험 세부시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공지
※ 근무능력 및 적격성을 종합적으로 평가하여 최고 득점자를 합격자로 결정

다. 최종합격자 발표 : 2020년 3월 30일 (센터 홈페이지 공고)

※ 최종 심사결과 적격자가 없는 경우 전원 불합격처리할 수 있으며, 합격자 발표 이후에도 결격사유 확인 시 합격 취소

라. 기 타

○ 최종합격자가 임용을 포기할 경우 면접시험 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음

5. 제출서류

가. 응시원서 1부

○ 반명함판 사진(3cm×4cm) 2매 부착

나. 이력서 1부.

○ 반명함판 사진(3cm×4cm) 2매 부착

○ 이력서에 기재된 경력사항은 증빙자료 첨부

다. 자기소개서 1부.

라. 자격요건 검증 동의서(개인정보 활용 동의) 1부

마. 관련분야 경력(재직)증명서

※ 근무기간(년.월.일), 직위, 직급 및 담당업무, 발급 확인자 연락처 포함

바. 관련 자격증 사본

사. 최종학력 졸업증명서 1부

응   시   원   서

본인은 한국등산·트레킹지원센터 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 시험결과에 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해시험이 무효가 됩니다. 또한 모든 시험의 결과에 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년    월     일

한국등산·트레킹지원센터 이사장 귀하

※응시번호		성 명		(한글)									사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함
				(한자)
응시분야
		생년월일
주 소	(□ - )
전자우편					복수국적
전 화	- -		휴대전화		- -

※응시번호		응 시 표
응시분야		성 명							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
		생년월일
2020년 월 일
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 10분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. 한국등산·트레킹지원센터
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

이  력  서

□ 개인신상

성명	한글					생년월일			( 세)			사 진 (3cm×4cm)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자택			사무실		이동전화				E-mail
병 역		군필여부						상 훈
		최종계급

□ 학력 경력 자격사항
구 분	내 용
학력	학교명	입학년도	졸업년도		전 공	학 위
경력	기 간	소 속		직 책		담당 업무
자격	취득년월일	자격 면허증				시 행 처

자 기 소 개 서

응시분야		성 명	생년월일 (나이)
		(서명 또는 인)	. . . ( 세)
성 장 과 정
지 원 동 기
업무수행계획

※ 작성요령 : 분량은 A4용지 5매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성
(신명조, 13포인트)

자격요건 검증 동의서

본인은 채용시험 응시자로서 자격요건과 관련하여 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증 (통신이용, 증명서발급)을 위한 확인서 발급 및 개인정보 활용에 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정합니다.

2020.    .    .

동의자 : 성명                (서명)

한국등산·트레킹지원센터 이사장 귀하