【참고 1】

【NCS기반 직무기술서-회계】

NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		03. 재무·회계	01. 재무	01. 예산
			03. 재무·회계	02. 회계	01. 회계·감사
			03. 재무회계	02. 회계	02. 세무
기관 주요사업	○ 등산·트레킹교육 및 국제협력 사업 ○ 전문산악인 양성 및 지원 사업 ○ 등산·트레킹학교 간의 협력체계 및 정보네트워크 구축·운영 사업 ○ 숲길 및 그 안내시설 등 등산·트레킹 관련 시설의 조성·정비 또는 운영·관리 사업 ○ 등산·트레킹기술의 개발 및 등산·트레킹시설의 표준화 사업 ○ 조난 등산객의 구조 기술개발 및 교육·훈련 사업 등
직무수행내용	○ 예산 : 예산편성 및 배정, 사업단위별 예산 검토 및 조정, 자금운용 등의 업무 ○ 회계·감사 : 전표 작성, 회계 및 결산, 회계 및 결산감사, 마감 및 출납, 회계프로그램 운용 등의 업무 ○ 세무 : 원천징수, 연말정산, 소득세, 지방세, 기타세무 신고 등의 업무
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형
일반요건	연령	입사일 기준 만60세 미만인 자
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	○ 예산관리규정, 예산운영 및 편성지침 ○ 원가 개념, 원가계산방법, 원가회계시스템의 종류와 절차 ○ 계정과목, 기업실무에 적용되는 회계관련 규정 ○ 세법 규정, 연말정산, 세액 계산방법
필요기술	○ 재무제표 작성·보고·분석 및 검증 능력 ○ 특성에 따른 원가 계산 및 산출 능력 ○ 결산 정리사항 분류 능력, 계정과목 분류 능력 ○ 문서작성 프로그램 활용 능력, 회계프로그램 활용 능력 ○ 소득세 등 신고서 작성 및 신고·납부 능력
직무수행태도	○ 창의적이고 도전적인 자세, 객관적인 판단력, 논리적 분석 태도 ○ 새로운 지식을 탐구하려는 자세, 적극적이고 긍정적인 업무 태도, 책임의식 ○ 지식과 경험의 개방, 공유, 실행을 위해 협력하는 자세 ○ 상위법령 및 내규 등의 원칙을 준수하는 자세 ○ 공공기관 직원으로서 청렴하고 공정한 업무 처리 태도, 신속한 보고 태도
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고사이트	www.ncs.go.kr https://www.komount.or.kr/

【참고 2】

【NCS기반 직무기술서-계약】

NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		04. 생산·품질관리	01. 생산관리	01. 구매관리
			02. 총무·인사	03. 일반사무	02. 사무행정
기관 주요사업	○ 등산·트레킹교육 및 국제협력 사업 ○ 전문산악인 양성 및 지원 사업 ○ 등산·트레킹학교 간의 협력체계 및 정보네트워크 구축·운영 사업 ○ 숲길 및 그 안내시설 등 등산·트레킹 관련 시설의 조성·정비 또는 운영·관리 사업 ○ 등산·트레킹기술의 개발 및 등산·트레킹시설의 표준화 사업 ○ 조난 등산객의 구조 기술개발 및 교육·훈련 사업 등
직무수행내용	○ 용역·공사·물품 등 계약 체결 및 협상 ○ 구매계획 및 전략 수립 ○ 문서작성 및 자료 정리, 회의 준비
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형
일반요건	연령	입사일 기준 만60세 미만인 자
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	○ 계약 관련 법규, 계약 프로세서, 계약서 구성체계, 계약체결 원칙과 방법 ○ 구매품의 특성, 구매전략 수립 의미 및 프로세스에 대한 이해, 구매관리 ○ 문서 관리 규정, 보안 규정, 회의 운영 방법 등
필요기술	○ 계약 체결 시 필요한 서류 검토 능력, 계약체결 능력, 의견 조율 등 ○ 구매품별 특성에 대한 보고서 작성 능력, 기록 및 파일관리 기술 등 ○ 문서 편집 능력, 자료 검색 및 활용 능력, 보고서 작성 능력 등
직무수행태도	○ 창의적이고 도전적인 자세, 객관적인 판단력, 논리적 분석 태도 ○ 새로운 지식을 탐구하려는 자세, 적극적이고 긍정적인 업무 태도, 책임의식 ○ 지식과 경험의 개방, 공유, 실행을 위해 협력하는 자세 ○ 상위법령 및 내규 등의 원칙을 준수하는 자세 ○ 공공기관 직원으로서 청렴하고 공정한 업무 처리 태도, 신속한 보고 태도
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고사이트	www.ncs.go.kr https://www.komount.or.kr/